2007-09-05 至 2007-09-08
共 1 位
| 系統識別號 | C09602548 |
|---|---|
| 主題分類 | 行政管理 |
| 施政分類 | 人事 |
| 計畫名稱 | 參加中華民國訓練協會舉辦之人力資源等議題研討會 |
| 報告名稱 | 參加人才管理與接班人計畫研討會 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2007-11-27 |
| 報告書頁數 | 17 |
| 出國期間 | 2007-09-05 至 2007-09-08 |
|---|---|
| 前往地區 |
|
| 參訪機關 | 約翰沙利文事務所 |
| 出國類別 | 其他 |
| 關鍵詞 | 接班人計畫,人才管理 |
| 計畫主辦機關 | 台灣中油股份有限公司 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 出國人員 |
|
||||||||||
| 為配合公司業務發展,推動人才管理與接班人計畫等方案,並提升本公司人事的人力資源管理效能,特派員赴香港參加由SALVO協會辦理之「人才管理與接班人計畫」課程。本課程講師為Dr.JohnSullivan及MasterBurnett,渠等在人力資源領域為世界知名之先趨者及策略專家,並曾輔導多家知名企業,在國際上頗受好評。「人才管理與接班人計畫」課程包括人才管理定義、企業案例分析、人力策略發展等內容,兼具理論與實務,對本公司未來人力資源發展之推動應能提供具體之參考價值。 |
| 前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C09602548 |