2006-06-23 至 2006-07-04
共 7 位
| 系統識別號 | C09602599 |
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| 主題分類 | 行政管理 |
| 施政分類 | 輔助事務 |
| 計畫名稱 | 考選部及相關機關赴德國內政部聯邦公共行政學院研習考察計畫 |
| 報告名稱 | 考選部及相關機關赴德國內政部聯邦公共行政學院研習考察報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2006-09-30 |
| 報告書頁數 | 127 |
| 出國期間 | 2006-06-23 至 2006-07-04 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | 內政部聯邦公共行政學院,聯邦國會等 |
| 出國類別 | 其他 |
| 關鍵詞 | 德國內政部聯邦公共行政學院,行政革新,人事進用制度,待遇制度,訓練制度 |
| 計畫主辦機關 | 考選部 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 本報告係就研習考察德國聯邦政府行政革新及公務員進用、考核、待遇及訓練等相關人事制度撰擬。德國人事法制採分權制,惟部分制度與我國相近,許多革新及彈性的作法頗值我國參考,爰本報告分別就德國政府體系與行政運作、德國聯邦政府人事進用制度、德國聯邦政府人事管理制度、德國聯邦政府公務員訓練制度分章介紹其制度,並與我國相關制度比較,最後並就此次研習考察提出心得與建議。 |
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