2007-12-18 至 2007-12-21
共 2 位
| 系統識別號 | C09603385 |
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| 主題分類 | 就業職訓 |
| 施政分類 | 就業服務 |
| 計畫名稱 | 考察日本婦女就業促進措施 |
| 報告名稱 | 韓日婦女就業促進相關措施考察報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2008-03-12 |
| 報告書頁數 | 51 |
| 出國期間 | 2007-12-18 至 2007-12-21 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | 厚生勞動省,獨立行政法人高齡、障害者僱用支援機構,財團法人女性勞動協會（女性與工作之未來館） |
| 出國類別 | 考察 |
| 關鍵詞 | 考察日本,韓國促進婦女,中高齡者就業促進措施,了解婦女彈性與部分工時就業及創業,SOHO族制度,延長高齡者就業年齡者,照護服務等措施。 |
| 計畫主辦機關 | 行政院勞工委員會職業訓練局 | |||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 韓日婦女勞參率各為56％與61.3％,顯見其婦女勞動力的開發與運用措施值得學習。因此,分別於96.10.11-16及12.18-21實地前往二國9個單位參訪,並提出韓國的「仁川自由經濟特區開發計畫未引進外勞創造49萬8千人就業機會模式」、「公立就服機構「職涯輔導」全方位課程」、「生育保障與協助平衡職場與家庭作法」、「銀髮族就業促進措施」、「彩虹中文教育中心的企業型態協助婦女彈性與部分工時就業,及創業、SOHO族制度」,及日本「照顧兒童及育兒支援計畫」、「延長高齡者就業年齡」、「行政法人高齡及身心障礙者僱用支援機構」與「女性未來館」之「公辦民營」模式、「老人照護不引進外籍看護工」等措施之建議,供做借鏡參酌思考。 |
| 前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C09603385 |