| 美國國際勞動力專業人員協會（InternationalAssociationofWorkforceProfessionals--IAWP）係由社會安全領域的工作者所組成,成立目的主要在於增進全體會員的成長與發展,並為從事社會安全相關業務之人員提供服務。我國自民國54年參加該協會,每年均組團參加該協會輪流於各州舉辦之年會。本次會議於98年6月12日至6月19日於美國南達科塔州快速城RushmoreHolidayInn舉行,國際代表團除我國外,另有日本及烏克蘭。我國代表團成員包括行政院勞工委員會駐美莊秘書美娟、職業訓練局蕭專門委員宗慶、行政院吳編審婉慧、經建會申專員康及勞保局郭專員于嘉等共5人。此次會議的主題為「團結合作共創新局」（TogetherWeCanMakeADifference）,討論的議題分為：勞動力服務（WorkforceServices）、失業服務（UnemploymentServices）、特殊顧客服務（SpecializedCustomerService）、專業成長（ProfessionalGrowth）。出席會議的人員均來自美國各地的公民營就業服務單位的從業者,研討的議題跟實務有密切關係。本次會議時間相當短暫且議程非常緊湊,最大的收穫在於親身經歷了這群經驗豐富,活力十足,充滿創意的社會安全工作者,對於國際視野之拓展及美國就業安全業務之瞭解,獲益不少。主要心得與建議如下：（一）此次我國代表團受到美國各州代表的熱情歡迎與關心,深切感受到IAWP對我國的高度重視。而參加國際性會議,除增長見聞及國際視野外,並藉參與研討及參訪,與國外專業人員交換工作心得,吸取專業經驗,獲益匪淺。（二）國際勞動力專業協會以民間力量輪流於各州辦理年會,定期邀集社會安全從業相關人員齊聚一堂,針對勞動力服務、失業服務、退休人員及專業成長等相關議題進行討論,尤其美國幅員廣大,各州之產業特性及人口區域特性差異極大,由各州輪流辦理年會,可讓各州之從業人員交流,瞭解主辦州針對當年度之特殊具體策略和作法,對從事該領域人員個人成長與專業知識的增進,或各地區相關業務的推展,都有很大的助益。此外,雖然臺灣面積不大,然而各縣市有不同的城鄉發展特色和重點計畫的推動,就業和失業人口特質亦有所不同,如能加強各縣市彼此的觀摩互動交流和中央與地方政府之聯結,對於臺灣未來就業政策的推動或因地制宜的產業或就業促進措施,將有相當助益。（三）面對嚴峻的全球經濟情勢,各國政府皆竭盡全力振興經濟,以減輕其對就業市場的衝擊,我國與各國所採措施大體相彷,已採取各種因應經濟不景氣的措施,如減少裁員、增加就業、擴大內需及照顧弱勢等,另針對在職勞工的僱用安定及失業勞工的權益保障,亦已提供實際補助。（四）國際勞動力專業協會參與的國家雖有美國、日本、烏克蘭及我國等,國際性會員國仍有成長的空間,經由與國際勞動力專業協會私下聚會,已建議其可積極開拓其他國際會員及提昇國際論壇的深度與廣度。（五）我國國際就業安全協會為國際勞動力專業協會會員之ㄧ,近年來因經費及人力投入有限,未積極參與該年會活動,中斷相關專業與國際交流,殊為可惜。為使我國民間相關專業團體提升專業智能及參與國際交流,政府機關似可多鼓勵及協助民間相關專業團體積極參與該協會活動與交流,同時民間相關專業團體本身亦應強化在國內專業成長與推廣,進而與國際交流及回饋。（六）為維繫我國與國際勞動力專業協會長期以來的友好關係,且就業安全業務之推動是具有積累性及持續性的,以及使我國社會安全及就業系統從業人員能有參與國際會議經驗、建立業務工作聯繫管道,相關勞工行政單位宜採取積極思維,編列經費,持續遴派同仁參加該會議,將台灣經驗帶至國際,抑或邀請該協會重要幹部來台訪問,並加強彼此平時互動與資訊交流,俾能與國際交流及互相學習。 |