2009-05-26 至 2009-05-30
共 5 位
| 系統識別號 | C09802381 |
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| 主題分類 | 行政管理 |
| 施政分類 | 其他政務 |
| 計畫名稱 | 98年行政院人事行政局韓國考察報告 |
| 報告名稱 | 98年行政院人事行政局韓國考察報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2009-08-24 |
| 報告書頁數 | 46 |
| 出國期間 | 2009-05-26 至 2009-05-30 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | 韓國國會行政安全委員會,中央公務員教育院,韓國行政研究院,行政安全部,駐釜山辦事處,駐韓國代表處等機關。 |
| 出國類別 | 考察 |
| 關鍵詞 | 公務人員考績制度,薪給結構及待遇調整機制,契約公務人力制度,公務人員訓練,公務人員訓練機構 |
| 計畫主辦機關 | 行政院人事行政局 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 本局為行政院人事幕僚主管機關,負責統籌行政院所屬各機關之人事行政、除辦理人事政策規劃、公務人力運用及管理、公務人員考核及訓練、公務人員給與及福利等業務外,應瞭解先進各國人事制度改革潮流趨勢,並與各國人事主管機關或公務人員進行交流或互訪以引進新知,期能全面改善政府體制及提升公務人員素質,進而提高政府競爭力。為了深入瞭解韓國新政府的人事相關業務,本（98）年5月26日至30日由本局陳局長清秀率領外交部人事處李處長忠正、地方行政研習中心馬主任秘書永芳、企劃處李副處長郁貞及考訓處楊科長智傑等4人前往韓國考察,希望藉由這次考察的經驗,汲取韓國人事制度設計的優點,為我國政府施政提供借鏡。 |
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