2010-09-27 至 2010-10-01
共 1 位
| 系統識別號 | C09903096 |
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| 主題分類 | 就業職訓 |
| 施政分類 | 勞動人力資源 |
| 計畫名稱 | 參加亞銀研究所(ADBI)「後危機時期勞工職能開發」會議 |
| 報告名稱 | 後危機時期職能發展政策(ADB-OECDSkillsDevelopmentinthePost-CrisisContext) |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2010-12-28 |
| 報告書頁數 | 36 |
| 出國期間 | 2010-09-27 至 2010-10-01 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | 亞銀研究所 |
| 出國類別 | 其他 |
| 關鍵詞 | 失業率,人力資本,平衡發展政策,促進就業措施,職能標準,中小企業,微型企業,綠色就業 |
| 計畫主辦機關 | 中央銀行 | ||||||||||
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| 出國人員 |
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| 2008年下半年,美國爆發次級房貸危機,引發全球金融海嘯,造成二次戰後最嚴重之經濟衰退,失業率急劇攀升。經此重創,亞洲各國體認必須調整為平衡成長的策略,才能促進經濟永續成長,創造持續性就業機會。為推動平衡經濟成長,訓練高素質的勞動力是最重要的關鍵因素之一。為探討上述議題,本（2010）年9月28日至9月30日,亞洲開發銀行研究所與OECD攜手合作,舉辦後危機時代職能發展政策圓桌會議。計有24個國家共64位代表,以及來自美國、OECD、ILO、ADB及ADBI共17位學者專家與會。主要議題分別為支撐平衡成長之職能發展、整合就業職能與經濟發展、亞洲國家就業職能及社會安全策略、綠色就業之職能發展、中小企業及微型企業職能發展、建置職能發展之地方伙伴等。會中透過美國、OECD、ILO、ADB及ADBI之資深學者專家引領專題討論,個別國家介紹國情分享經驗,以及各場次主持人綜合與會人員意見,提出綜合結語,獲致相當豐碩之成果。 |
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