2010-11-20 至 2010-11-27
共 3 位
| 系統識別號 | C10000923 |
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| 主題分類 | 行政管理 |
| 施政分類 | 人事 |
| 計畫名稱 | 99年度外國人事政策與法制考察 |
| 報告名稱 | 芬蘭政府人事制度與業務運作 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2011-02-25 |
| 報告書頁數 | 61 |
| 出國期間 | 2010-11-20 至 2010-11-27 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | 芬蘭財政部人事處（OfficefortheGovernmentasEmployer,MinistryofFinance）,芬蘭公共管理學院股份有限公司（HAUS,FinnishInstituteofPublicManagement）,芬蘭聯合數位學習中心（AssociationofFinnisheLearningCentre,芬蘭內政部警務處（PoliceDepartment,MinistryoftheInterior。 |
| 出國類別 | 考察 |
| 關鍵詞 | 芬蘭,政府人事制度,高階文官制度,中高階公務人員培訓,數位學習,警察人事制度 |
| 計畫主辦機關 | 行政院人事行政局 | ||||||||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 為提升政府競爭力,瞭解國際發展脈動,藉以強化人事工作效益與服務品質,行政院人事行政局指派內政部人事處處長陳榮順、法務部行政執行署人事室主任郁正芬及本局考訓處專員趙子瑩等3人,於民國99年11月20日至27日赴芬蘭考察其現行政府人事制度與業務運作情形,尤其針對高階文官制度、中高階公務人員培訓規劃及執行情形、推動數位學習現況及警察人事制度與業務運作情形,瞭解其整體規劃及辦理成效,汲取人力資源發展新知。經過實際拜訪芬蘭財政部人事處、內政部警務處、公共管理學院股份有限公司及聯合數位學習中心,並提出考察心得與建議,希望可供作日後規劃策略性、前瞻性人事制度改進之參考借鏡。 |
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