2011-04-14 至 2011-04-24
共 3 位
| 系統識別號 | C10003219 |
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| 主題分類 | 其他 |
| 施政分類 | 人力資源發展 |
| 計畫名稱 | 赴法國、比利時、德國考察公務人力資源發展及高階文官進用運作考察案 |
| 報告名稱 | 赴法國、比利時、德國考察公務人力資源發展及高階文官進用考察報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2011-07-22 |
| 報告書頁數 | 70 |
| 出國期間 | 2011-04-14 至 2011-04-24 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | 法國國家行政學院,比利時布魯日歐洲學院,德國海德堡大學,德國康茲坦斯大學 |
| 出國類別 | 考察 |
| 關鍵詞 | 法國,比利時,德國,考察,人力資源發展,訓練,高階文官 |
| 計畫主辦機關 | 行政院人事行政局 | ||||||||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 高階文官之進用制度,各國皆擁有一套有別於一般文官任免培訓之體系,為提升高階文官國際視野,本次出國考察奉核定於100年4月14日至24日前往法國、比利時、德國等國考察人力資源發展及高階文官進用業務。主要議題為各該國最新之公務人力資源發展政策及運作情形（在公務人力培訓上與私部門合作情形、中高階公務人員培訓規劃及領導管理發展課程等）、高階文官進用管理情形等。透過實際瞭解其推動概況,以作為未來擬訂各項政策或推動相關重要人事議題之參考。 |
| 前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C10003219 |