2011-07-29 至 2011-08-10
共 1 位
| 系統識別號 | C10003531 |
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| 主題分類 | 產業管理 |
| 施政分類 | 商業發展 |
| 計畫名稱 | 專利績效、研發能力與員工生產力對公司績效之正向影響 |
| 報告名稱 | 專利績效、研發能力與員工生產力對公司績效之正向影響 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2011-08-01 |
| 報告書頁數 | 3 |
| 出國期間 | 2011-07-29 至 2011-08-10 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | 波特蘭工程與科技管理國際中心(PortlandInternationalCenterforManagementofEngineeringandTechnology) |
| 出國類別 | 其他 |
| 關鍵詞 | 專利績效,研發能力,員工生產力,公司績效,資源基礎理論 |
| 計畫主辦機關 | 國立臺北大學 | ||||||||||
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| 出國人員 |
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| 本研究探討專利績效、研發能力與員工生產力對公司績效之影響。本研究使用專利密集度、最重要技術領域之技術優勢與員工平均產出作為美國化工業專利績效、研發能力與員工生產力的代理變數。研究結果顯示專利密集度、最重要技術領域之技術優勢與員工平均產出會正向影響公司績效。因此,本研究證實專利密集度、最重要技術領域之技術優勢與員工平均產出是公司績效的正向驅動因子。因此公司想要提升公司績效的話,應該提高其專利密集度、最重要技術領域之技術優勢與員工平均產出。 |
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