2001-07-28 至 2001-08-12
共 3 位
| 系統識別號 | C09100891 |
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| 主題分類 | 就業職訓 |
| 施政分類 | 勞動人力資源 |
| 計畫名稱 | 職業訓練局與德國C.D.G.職業訓練專業人員互訪計畫報告 |
| 報告名稱 | 職業訓練局與德國C.D.G.職業訓練專業人員互訪計畫報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2001-10-18 |
| 報告書頁數 | 59 |
| 出國期間 | 2001-07-28 至 2001-08-12 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | |
| 出國類別 | 實習 |
| 關鍵詞 | 德國,C.D.G.,職業訓練 |
| 計畫主辦機關 | 行政院勞工委員會職業訓練局 | ||||||||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 一.為增進瞭解與學習國外推行職業訓練之成效,依據中德職業訓練專業人員互訪計畫,組成職業訓練專業人員訪德代表團,一行十五人展開為期兩週之訪德行程.二.此次參訪單位中,屬政府機構者有科隆勞工局分局,多特蒙德市政廳,屬學術單位者有波昂大學,哈根函授大學,德克拉學院,法蘭克福薩爾堡職業學校,屬企業團體者有康采恩造紙廠,賓士汽車公司,古蹟部分有科隆大教堂,歷史之家博物館等具有代表性之地.三.研習期間體認德國政治經濟與社會文化體制,學效教育與職業訓練法制,就業服務與失業輔助機制,職業教育政策的發展方向,職業訓練問題的解決方法,成人進修訓練的各種管道,勞資團體參與決策的過程等,並目賭德國在職業學校與企業間推行雙軌制職業訓練成功事例,已將德國由第二次世界大戰戰敗頹廢,百廢待舉情境中重建,躍升至今日高科技國家之林.在心頭稱讚之時不禁思索德國能我們也要行,其實不外堅持篤定落實深根而已.四.藉此行程,汲取他國優良制度與經驗,可為我國建置更優良勞動環境暨規劃政策之參據. |
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