出國期間

2013-04-09 至 2013-04-13

前往地區

  • 澳大利亞

出國人數

共 1 位

基本資料
系統識別號 C10201782
主題分類 國家發展
施政分類 人力資源發展
計畫名稱 參加亞洲國際培訓總會(ARTDOInternational)2013年第40屆國際年會
報告名稱 參加亞洲國際培訓總會(ARTDOInternational)2013年第40屆國際年會報告書
電子全文檔
報告日期 2013-06-28
報告書頁數 29
其他資料
出國期間 2013-04-09 至 2013-04-13
前往地區
  1. 澳大利亞
參訪機關 (會議地點:墨爾本會議及展覽中心MelbourneConventionandExhibitionCentre)
出國類別 其他
關鍵詞 領導(Leadership),發展(Development),策略(Strategy),學習(Learning),訓練(Training),工作表現(Performance),知識管理(KnowledgeManagement),情緒智能(EmotionalIntelligence),工作地點(Workplace),評估(Evaluation)
計畫主辦機關資訊
計畫主辦機關 公務人員保障暨培訓委員會
出國人員
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
彭富源 公務人員保障暨培訓委員會 培訓發展處 處長 簡任
報告內容摘要
亞洲國際培訓總會(ARTDOInternational)2013年年會,由澳大利亞培訓與發展協會(AITD)主辦,本次研討會內容豐富,包含以下主題:「轉換學習與發展成為不可或缺的策略性資產」、「夢想:迎向未來的學習與發展策略」、「透過知識管理與情緒智能管理績效」、「二十一世紀的學習:從科技玩具變成學習工具」等;參與課程後,有以下六項心得與建議:一、加深訓練目標層次,幫助提升組織績效;二、兼重訓前、訓中、訓後三階段,並應有效連結用人機關;三、培養公務人員具備想像力,因應未來挑戰;四、增進公務人員情緒智能,提升政府效能;五、善用科技工具,建構高效能訓練系統;六、強化公務倫理與核心價值訓練,落實「學習者為本」與「價值省思」。
前往原始報告頁面:http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C10201782
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