2005-07-11 至 2005-11-07
共 2 位
| 系統識別號 | C09402820 |
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| 主題分類 | 財政經濟 |
| 施政分類 | 國營事業 |
| 計畫名稱 | EMS工作訓練 |
| 報告名稱 | 能源管理系統汰換計劃第一期駐廠美國西門子輸配電公司訓練 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2006-01-10 |
| 報告書頁數 | 40 |
| 出國期間 | 2005-07-11 至 2005-11-07 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | SiemensPowerTransmissionandDistribution |
| 出國類別 | 實習 |
| 關鍵詞 | 台灣電力公司,電力調度中心,電能管理系統 |
| 計畫主辦機關 | 台灣電力股份有限公司 | |||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 台電公司既有中央調度電能管理系統(EMS)運轉已逾15年,相關軟體功能及容量早已不足,硬體設備不僅無法擴充,備品零件更是難以取得,致系統運轉可靠度差。為改善此一狀況,於93年辦理EMS設備採購公開招標,由德國西門子輸配電公司得標簽約,西門子為國際大廠,其新系統名稱為SINAUT（SiemensNetworkAutomation）Spectrum,歐美電力公司已有多年使用經驗。此案包含汰換台北中央電力調度中心及增設高雄中央電力調度中心和調度員模擬訓練中心。本計畫為執行契約規定之駐廠訓練(OnJobTraining),職等奉派赴得標廠商工廠－美國西門子輸配電公司,參加第一階段駐廠研習及參與「EMS電力應用軟體」相關工作,期能在駐廠訓練期間吸取相關之知識與經驗,以利未來系統接收及移轉後自行運轉與維護之能力。 |
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