2005-07-19 至 2005-07-31
共 2 位
系統識別號 | C09403338 |
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主題分類 | 內政及國土 |
施政分類 | 社政 |
計畫名稱 | 出席美國勞工行政官員協會(NAGLO)年度研討會暨參訪活動 |
報告名稱 | 出席美國勞工行政官員協會(NAGLO)2005年年度研討會暨參訪活動報告 |
報告日期 | 2005-09-09 |
報告書頁數 | 16 |
出國期間 | 2005-07-19 至 2005-07-31 |
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前往地區 |
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參訪機關 | 亞裔就業服務工商協會,美國勞工聯盟團結中心中國部,美國勞工行政人員協會(NAGLO)」2005年年會,加州公務人員退休基金 |
出國類別 | 其他 |
關鍵詞 | 美國勞工行政人員協會(NAGLO) |
計畫主辦機關 | 行政院勞工委員會 | |||||||||||||||
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出國人員 |
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「美國勞工行政人員協會」係由美國各州及其屬地勞工廳長所組成之專業組織,每年並定期舉辦會員年會暨研討會,彼此交流勞工行政業務經驗及討論最新勞工議題。該協會向來對我國相當友好,本會並為該協會之國際會員。該協會本(94)年年會暨研討會訂於7月23日至27日,假美國緬因州波特蘭市(Portland,Maine)舉行,就(一)勞工行政組織精簡(二)退伍軍人重新進入職場(三)勞工醫療補償(四)薪資與工時(五)非法移民歧視(六)勞工職業分類(七)勞工安全衛生等七大議題進行討論。一、關於美國勞工行政人員協會(NAGLO)」年會暨研討會舉辦模式值得參考,該協會每年以表決方式決定翌年舉行研討會的地點。本會每年均自行籌辦勞工行政人員研討會,似可仿效該項方式,在各縣市輪流舉辦。二、緬因州勞工廳實施組織精簡的經驗中,汰除無效業務,為一項提昇組織效能的重要工程,這項工作應是國內政府機關在組織改造、效能提昇過程中,必須加以落實的工作。三、政府與雇主以及勞工團體建立伙伴關係,共同致力於降低職業災害,藉由勞資的合作,以及自願性的作為,找出問題、預防災害,是一個有效的降災手段。 |
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