2003-02-07 至 2003-02-23
共 1 位
| 系統識別號 | C09201212 |
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| 主題分類 | 外交及國防 |
| 施政分類 | |
| 計畫名稱 | 考察各國駐世界貿易組織代表團組織定位及人事管理措施 |
| 報告名稱 | 考察各國駐世界貿易組織代表團組織定位及人事管理措施 |
| 報告日期 | 2003-02-08 |
| 報告書頁數 | 0 |
| 出國期間 | 2003-02-07 至 2003-02-23 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | |
| 出國類別 | 其他 |
| 關鍵詞 | WTO代表團 |
| 計畫主辦機關 | 經濟部國際貿易局 | ||||||||||
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| 出國人員 |
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| 我國駐ＷＴＯ代表團係常駐於國際經貿組織,負責處理多邊業務之單位,與我國其他派駐國外之外交、經貿、文教及新聞等機構就工作性質上,範圍上或程度上均有所不同。鑑於目前我國致力於經貿發展與國際化工作,為了解我國駐ＷＴＯ代表團新成立迄今相關組織,人事管理,人才培訓等運作情形,爰由人事行政局邀集外交部,研考會及經濟部等單位參訪ＷＴＯ,並拜會主要國家之代表團。本次主要之考察項目,包括１．各國駐ＷＴＯ代表團,係專人長駐於日內瓦或為臨時之編組,任務結束後即返國歸建？２．各國駐ＷＴＯ代表團之縱向,橫向指揮關係及協調工作如何進行？３．各國駐ＷＴＯ代表團之人員編制,經費編列之情形為何？４．各國駐ＷＴＯ代表團之人事管理（獎懲,福利,待遇等）制度５．各國駐ＷＴＯ代表團之人才培訓制度 |
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