| 此次參與2007年AcademyofManagement於美國費城所舉辦之學術會議,與會者包含國際各大學之管理研究學者,所討論的議題的面向相當豐富,與會者皆踴躍發言與參與研討議題。本人在此次所宣讀的論文「主管組織公民行為之研究：一個新的組織社會現象」（WhenMySupervisorisaGoodCitizen:ExploringLeaderCitizenshipBehaviorasaSocialPhenomenon）收錄於組織行為（OrganizationalBehavior）議程部分。在宣讀的場次中,同場參與的學者來自美國、加拿大、日本、香港以及其他歐洲各國,就宣讀論文本身,相關學者接對本人所宣讀之論文提出相當多建設性意見,並私下討論國際合作之意願與可能性。因此,此次參與之活動,對於未來從時組織行為研究時,有極大的助益。就未來國際合作方面,由於本研究所討論的議題視為當今組織管理領域的重要議題之一,同時也是各國管理學者所重視的方向所在,在這次的學術研討會中,諸多學者也針對此點提出未來進一步的研究方案,因此就未來的國際合作上,應有相當大的可能性可以增進彼此合作得機會,對於我國管理學術界與全球管理領域的接軌,將有極大得幫助。 |