2008-06-16 至 2008-08-14
共 1 位
| 系統識別號 | C09704046 |
|---|---|
| 主題分類 | 綜合行政 |
| 施政分類 | 勞動及人力資源 |
| 計畫名稱 | 英國公務人力培訓制度之研究 |
| 報告名稱 | 英國公務人力培訓制度之研究 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2008-11-14 |
| 報告書頁數 | 47 |
| 出國期間 | 2008-06-16 至 2008-08-14 |
|---|---|
| 前往地區 |
|
| 參訪機關 | theUniversityofLeicester |
| 出國類別 | 研究 |
| 關鍵詞 | 文官訓練 |
| 計畫主辦機關 | 行政院人事行政局 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 出國人員 |
|
||||||||||
| 英國國家政府學院目前正受到英國政府的高度重視及支持,此可以從遠距教學、國際諮商合作計畫不斷地強化與擴張及設計出各項新的訓練計畫看出,而英國國家政府學院也能不負重望,在過去2年多來不斷的超越政府對其之預期表現,因此,對整個英國政府而言,英國國家政府學院不單只是政府文官之訓練機構,其更在英國政府政策規劃上扮演著關鍵性的角色。此外,英國國家政府學院更獲得勞工黨政府一致認為該院「係增強文官能力之機關,且須成為政府內部之核心部會」。國家政府學院在英國政府及英國文官體系下佔有重要地位,其經營成功已成為各國學習的對象,為因應21世紀全球化、資訊化的潮流,而能以更宏觀的視野、更前瞻的眼光、更開放的積極態度,培養全球的視野,提升個人與國家的競爭力。 |
| 前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C09704046 |