2002-08-08 至 2002-08-13
共 3 位
| 系統識別號 | C09104838 |
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| 主題分類 | 行政管理 |
| 施政分類 | 人事 |
| 計畫名稱 | 泰國公務員退休基金及資產管理考察報告 |
| 報告名稱 | 泰國公務員退休基金及資產管理考察報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2002-10-15 |
| 報告書頁數 | 40 |
| 出國期間 | 2002-08-08 至 2002-08-13 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | |
| 出國類別 | 考察 |
| 關鍵詞 | 公務員,退休,福利 |
| 計畫主辦機關 | 公務人員退休撫卹基金監理委員會 | ||||||||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 泰國金融風暴發生後,泰國政府與國際貨幣基金（IMF）達成金融改革方面的共識包括：關閉破產的金融公司以強化金融體系；政府介入營運不佳的銀行以穩定銀行體系；調整銀行資本、貸款分類及壞帳準備等標準以符合國際標準；全面考量金融法規架構。另一方面,在公務員退休金制度改革,泰國政府於1996年9月27日通過「政府退休基金條例（GovernmentPensionFundActB.E.2539）」,因應該國政府沉重的財政困難情況,展開興起建立確定提撥制退休金制度,時至今日,觀之泰國金融改革已見成效,泰國政府希望建立一個財務管理更為審慎的退休基金,這樣的新增退休金制度,符合近代歐美退休基金改革趨勢,著眼於為基金參加成員提供老年退休的財務安全保障,並將退休給付責任分由政府與公務員個人,依其適當的財務能力予以分擔；一方面減輕了政府財政負擔,另方面也達成該基金目標之一,促進參加成員的長期儲蓄意願。為期了解泰國對於此制度之變革情形及其作法,乃藉此次前往泰國考察之行,汲取其經驗希望以他山之石,做為我國相關制度改革及管理之參考。 |
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