2011-09-12 至 2011-11-25
共 1 位
| 系統識別號 | C10004482 |
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| 主題分類 | 綜合行政 |
| 施政分類 | 其他政務 |
| 計畫名稱 | 100年高階文官培訓管理發展訓練研究班國外研習心得成果報告 |
| 報告名稱 | 100年高階文官培訓管理發展訓練研究班國外研習心得成果報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2011-11-10 |
| 報告書頁數 | 0 |
| 出國期間 | 2011-09-12 至 2011-11-25 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | 法國國家行政學院,歐盟總部,法國參議院 |
| 出國類別 | 研究 |
| 關鍵詞 | 高階文官培訓管理發展訓練 |
| 計畫主辦機關 | 臺銀人壽保險股份有限公司 | ||||||||||
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| 出國人員 |
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| 為培育具有卓越管理、前瞻領導及政策民主之高階文官,公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）與國家文官學院辦理100年高階文官培訓飛躍方案,並安排於法國國家行政學院（ÉcoleNationaled’Administration,簡稱ENA）研習,該學院堪稱「法國高階公務員的搖籃」,進入ENA學習是成為法國政府高階公務員必經之路,也是唯一途徑。本班有幸得以參加為期二週的國外課程,我們的成員來自政府各部會高階公務人員、學界、企業以及民間團體代表,在ENA的研習課程包括核心能力與模組化課程：決策能力之策略思考與問題解決、領導能力之領導變革、管理能力之團隊建立與衝突管理等課程,除了瞭解法國的文官制度、培訓與政策擬定外,更創造了活力外交的機會。 |
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