2011-05-21 至 2011-05-31
共 1 位
| 系統識別號 | C10004801 |
|---|---|
| 主題分類 | 教育文化 |
| 施政分類 | 教育及體育 |
| 計畫名稱 | 2011GlobalmBusinessEthicsFacultyDevelopmentTeachingWorkshop |
| 報告名稱 | 20112011GlobalmBusinessEthicsFacultyDevelopmentTeachingWorkshop研習報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2011-11-30 |
| 報告書頁數 | 5 |
| 出國期間 | 2011-05-21 至 2011-05-31 |
|---|---|
| 前往地區 |
|
| 參訪機關 | BentleyUniversity |
| 出國類別 | 進修 |
| 關鍵詞 | PRME,企業倫理 |
| 計畫主辦機關 | 國立雲林科技大學 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 出國人員 |
|
||||||||||
| 這個報告分成三個大部分,第一個是為什麼需要PRME(principleforresponsiblemanagementeducation),然後第二個部分是BentleyUniversity他是怎麼做的,然後第三個是我在參加這個活動後跟企業倫理有關的省思。當我們談到倫理的重要性的時候,都很容易想到企業弊案、黑心食品、環境汙染、政治弊案,還有故意用不實的消息誤導投資者,或者是內線交易,但這些所談的都是不合法的個案,當然他是不倫理的,但更值得注意的是,沒有違法並不代表合乎倫理。在企業裡面存在許多細緻的實務,並不違法,但其實是不合乎倫理的,舉簡單的例子來說,在美國跨國企業外派經理人裡面,只有15%是女性,而外派經驗越來越是成為跨國企業高階主管的必要歷練,換言之,經理人必須要有外派的經驗,才有成為跨國企業高階主管的機會。 |
| 前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C10004801 |