2012-08-20 至 2012-08-24
共 1 位
系統識別號 | C10103062 |
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主題分類 | 衛生福利勞動 |
施政分類 | 勞動及人力資源 |
計畫名稱 | 考察新加坡中央公積金制度之個人專戶管理及CPFLIFE終身入息計畫之運作 |
報告名稱 | 考察新加坡中央公積金制度之個人專戶管理及CPFLIFE終身入息計畫之運作 |
電子全文檔 | |
報告日期 | 2012-10-30 |
報告書頁數 | 47 |
出國期間 | 2012-08-20 至 2012-08-24 |
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前往地區 |
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參訪機關 | 星展銀行DevelopmentBankofSingapore(DBS),華僑銀行Oversea-ChineseBankingCorporationLtd(OCBC),大華銀行UnitedOverseasBankLtd(UOB),新加坡人壽保險協會LifeInsuranceAssociationSingapore(LIA) |
出國類別 | 考察 |
關鍵詞 | 新加坡中央公積金個人專戶管理,CPFLIFE終身入息計畫,新加坡公積金自選投資實務,勞退新制個人專戶,勞工退休金 |
計畫主辦機關 | 勞工保險局 | ||||||||||
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出國人員 |
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我國勞工退休金條例(新制)於民國94年7月1日起實施,是屬於確定提撥的退休金制度,明定雇主必須為適用勞基法的本國籍勞工按月提繳不低於每月工資6%的勞退金儲存於勞保局設立之個人專戶。本次考察同為確定提撥制的新加坡中央公積金制度,了解該國勞工運用公積金普通帳戶參加投資計畫,由公積金局委託代理銀行辦理個人專戶管理的實務作業,包括:勞工須向代理銀行辦理CPF投資帳戶之開戶手續,由代理銀行扮演監管人的角色,確保勞工在符合公積金領取資格前,不得領回,值得參考。另就考察新加坡公積金2009年9月1日起施行公積金終身入息計畫CPFLifelongIncomeSchemeForTheElderly(CPFLIFE),將原本以20年核發月退休金直到用罄為止的制度,改革為領取至終身,值得我國參考。 |
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