C10200142-參加FederalReserveBankofNewYork之「ManagementofAdministrativeandFinancialServices課程」出國報告

出國期間

2012-10-20 至 2012-10-26

前往地區

美國

出國人數

共 1 位

基本資料
系統識別號	C10200142
主題分類	財政經濟
施政分類	財政金融
計畫名稱	ManagementofAdministrativeandFinancialServices
報告名稱	參加FederalReserveBankofNewYork之「ManagementofAdministrativeandFinancialServices課程」出國報告
電子全文檔	C10200142_1.pdf
報告日期	2012-12-27
報告書頁數	19

其他資料
出國期間	2012-10-20 至 2012-10-26
前往地區	美國
參訪機關	FederalReserveBankofNewYork
出國類別	其他
關鍵詞	AdministrativeandFinancialServices

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關

中央銀行

出國人員

姓名	服務機關	服務單位	職稱	官職等
余嘉哲	中央銀行	秘書處	四專	薦任

報告內容摘要
本次紐約聯邦準備銀行規劃「ManagementofAdministrativeandFinancailServices課程」,主要係從央行幕僚單位之觀點出發,分別從策略管理、作業風險管理、營運持續計畫與危機管理、人力資源管理、財務規劃及稽核等面向,探討各單位於央行內部所扮演之角色。策略管理著重目標設定；作業風險及營運持續即時監控外在經濟環境與內部作業流程,迅速找出對銀行目標有重大影響之風險,估算可能產生之損失；人力資源運用最適人員配置可有效減少成本支出,撙節預算；財務規劃及稽核透過預算管控,適切反映出達成策略目標所需之人力資源及硬體設備配置程度,且可避免資源過度集中於特定部門,形成浪費,並以此作為各國央行增進內部流程之參考。
前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C10200142

報告內容摘要

本次紐約聯邦準備銀行規劃「ManagementofAdministrativeandFinancailServices課程」,主要係從央行幕僚單位之觀點出發,分別從策略管理、作業風險管理、營運持續計畫與危機管理、人力資源管理、財務規劃及稽核等面向,探討各單位於央行內部所扮演之角色。策略管理著重目標設定；作業風險及營運持續即時監控外在經濟環境與內部作業流程,迅速找出對銀行目標有重大影響之風險,估算可能產生之損失；人力資源運用最適人員配置可有效減少成本支出,撙節預算；財務規劃及稽核透過預算管控,適切反映出達成策略目標所需之人力資源及硬體設備配置程度,且可避免資源過度集中於特定部門,形成浪費,並以此作為各國央行增進內部流程之參考。

前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C10200142