2013-01-29 至 2013-01-30
共 1 位
| 系統識別號 | C10200244 |
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| 主題分類 | 衛生福利勞動 |
| 施政分類 | 衛生及社會安全 |
| 計畫名稱 | 國際醫院協會與世界衛生組織美洲區署辦公室及美國健康保健管理學院等單位辦理之會議 |
| 報告名稱 | 研討醫務管理者的核心技能-從國際趨勢看對台灣醫管的影響 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2013-04-06 |
| 報告書頁數 | 8 |
| 出國期間 | 2013-01-29 至 2013-01-30 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | PAHO總部 |
| 出國類別 | 其他 |
| 關鍵詞 | 醫務管理,核心能力 |
| 計畫主辦機關 | 行政院衛生署 | ||||||||||
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| 出國人員 |
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| 目前仍未有受國際認同的醫務管理核心能力,為此InternationalHospitalFederation與PanAmericanHealthcareOrganization及AmericanCollegeofHealthcareExecutives合作,於2013年1月29到30日,在美國召開第一次InternationalHealthcareCompetenciesMeeting,共有十二位各國代表參與,台灣是亞洲唯一受邀參與的國家。會議主要成果是通過「醫務管理者核心能力」架構及「醫管能力評量表」,做為下一場挪威會議的依據,本人已受邀介紹台灣醫務管理的發展現況與挑戰。雖然台灣已有「醫務管理師」考試,但仍未成為國家考試認證,共26所學校提供一般生及在職生訓練,但「核心課程」欠缺一致性,且有供過於求的隱憂,而醫療機構內的訓練欠缺系統性規劃。不過台灣累積多年的醫管經驗是最大的資產,已經吸引國外學生來台學習,如能更有系統地整合與規劃,將有助於醫管教育、在職訓練及專業證照。台灣的醫務管理受國際肯定,應進一步營造與行銷醫管先進國家的國際形象。 |
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