| 本會與經濟部共同主辦赴美延攬高科技人才之活動係於2002年9月20日至10月2日赴美延攬居住於美國之高科技人才.以配合國內需求之500名各類專才,包括教授、經理、主管、主任、工程師、研究員、技術顧問等。並有多家廠商如電子、資訊通訊、半導體、光電、航太工業等親自前往美國徵才,其餘尚有三十餘家之需求則委由經濟部投資業務處代收履歷資料轉至徵才廠商。為使攬才工作順利參團廠商事先準備公司簡報資料寄海外承辦單位,以供求職人員參考。主辦單位並則負責活動行程之規劃、聯繫海外各點承辦單位安排各場活動之詳細議程及負責本攬才活動之整體廣告等事宜。海外各承辦單位則提供會議場地安排及當地報章及網站廣告、發布新聞,會議全程之支援。赴美之行程及攬才成效簡要如下:本團共有十六人參加,由工研院楊日昌副院長領團,個人擔任副團長並擔任最後兩站團長,及針對本會技轉及矽導計畫所需人才需求作一簡報.首站抵舊金山科學組經與在美的其他團員會合後即進行簡報的演練與作業細節的研商,由於矽谷是高科技大本營,因此來WestinHotel的人數最多,約150人.會談到六點左右,其後到達拉斯/華人活動中心,亞特蘭大/喬治亞理工學院,紐約/哥倫比亞大學,波士頓/哈佛大學等地進行攔才工作每場參予人數至少百人以上,其之中亦有數位合乎本會推動技轉所需人才.活動結束後休假順到請洛杉磯科學組蕭組長協助安排參訪加州理工學院及UCLA之技轉中心,感受到學校技轉中心成功關鍵在於有經驗技轉人員與校長的認同與支持. |