2002-10-01 至 2003-10-10
共 2 位
| 系統識別號 | C09201610 |
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| 主題分類 | 行政管理 |
| 施政分類 | 人事 |
| 計畫名稱 | 九十一年度公務人力發展中心人力資源發展機構業務運作考察出國考察報告 |
| 報告名稱 | 九十一年度公務人力發展中心人力資源發展機構業務運作考察出國考察報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2003-04-29 |
| 報告書頁數 | 19 |
| 出國期間 | 2002-10-01 至 2003-10-10 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | |
| 出國類別 | 考察 |
| 關鍵詞 | 訓練發展,人力資源,人事行政 |
| 計畫主辦機關 | 公務人力發展中心 | |||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 在國際交流頻繁與競爭日趨激烈的時空,無論個人或公私機構,為了生存發展,都必須不斷學習改進,創造績效。尤其政府目前推動行政機關法人化、去任務化地方化及業務委外等,以及組織精簡及改造等措施,有關人力資源的規劃、訓練、安置等配套乃成了組織不容忽視的工作。公務人力發展中心於九十一年十月一日至十月十日安排代表赴英國、德國公務人員培訓及人力資源發展機構觀摩、訪問,不但有助於個人成長學習,亦帶回諸多值得國內借鏡的經驗。 |
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