2000-06-21 至 2000-12-30
共 1 位
| 系統識別號 | C09000343 |
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| 主題分類 | 行政管理 |
| 施政分類 | 輔助事務 |
| 計畫名稱 | 行政倫理法制之研究 |
| 報告名稱 | 行政倫理法制之研究 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2001-12-11 |
| 報告書頁數 | 37 |
| 出國期間 | 2000-06-21 至 2000-12-30 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | |
| 出國類別 | 研究 |
| 關鍵詞 | 行政倫理,政府倫理,倫理改革 |
| 計畫主辦機關 | 行政院人事行政局 | ||||||||||
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| 出國人員 |
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| 鑒於政治價值分配的壟斷性特質,為避免參與政府行政事務的人有貪污腐化及濫權弊端,本研究以首開行政倫理法制規範先河的美國為研究對象,經由對美國相關行政倫理相關規定沿革以及一九七八年政府倫理法、一九八九年倫理改革法相關規定,追溯美國倫理規法制發展的軌跡與概貌,再探索聯邦政府倫理局和其他涉及倫理規範之機構,瞭解倫理法制在中央與地方上實務運作之情形,最後從公務人員的角度檢視倫理規範的意義與目的,並提出研究建議,以供參考。 |
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