| 為增強發展中國家健康部門人員的管理訓練能力,美國疾病管制局於1992年開始推動永續管理發展計畫（SustainableManagementDevelopmentProgram,SMDP）。該計畫希望藉由增強開發中國家地方衛生機關衛生管理人員管理和決策知能,以及培養其能以創新之思考或方式解決問題的能力,進而促進發展中國家推動公共衛生計畫之效益。公共衛生管理課程（ManagementforInternationalPublicHealthCourse,MIPH）是SMDP為達成上述目的之主要策略。自1992年起,MIPH課程每年於亞特蘭大舉辦,課程期間長達六個星期。其師資陣容來自美國疾病管制局及愛美力大學（TheEmoryUniversity）,以訓練訓練者為宗旨,目的希望能增強開發中國家公共衛生領域方面管理訓練者之管理實務能力。課程內容含括四個部分：（一）組織管理（ManaginginanOrganization）；（二）公共衛生計畫管理（ManagingPublicHealthProgram）；（三）變遷環境管理（ManaginginaChangingEnvironment）；（四）訓練人員的訓練(TrainingofTrainers)等。衛生署於1995年開始派員參加該訓練課程,截至2004年(不含本次四位)止,台灣已有六位中央衛生機關工作人員參加。其中1999年及2003年接受MIPH課程訓練之人員業已將所學應用於業務推展,針對縣市衛生局菸害防治工作人員,規劃辦理菸害防制計畫品質管理訓練計畫,該計畫目的為提升縣市菸害防制工作人員之計畫管理能力,以改善菸害防制工作計畫品質。參與之衛生局同仁對該項教育訓練計畫有頗高之滿意度。目前我國中央衛生行政體系正經歷組織重整過程,衛生工作同仁除可能面臨業務變動外,所處理之健康議題亦漸趨複雜,更突顯國內衛生工作同仁對健康管理能力培訓之迫切需求。此次進修目的,乃為進一步學習公共衛生管理技術及衛生管理課程之規劃及執行技能,並進一步將其應用於後續之業務規劃,期使各項衛生政策及相關衛生管理課程之規劃能更具前瞻性與開創性。 |