2004-08-25 至 2004-09-03
共 1 位
| 系統識別號 | C09401188 |
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| 主題分類 | 行政管理 |
| 施政分類 | 人事 |
| 計畫名稱 | 加拿大政府進用原住民及身心障礙人員作業情形考察報告 |
| 報告名稱 | 加拿大政府進用原住民及身心障礙人員作業情形考察報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2005-02-01 |
| 報告書頁數 | 78 |
| 出國期間 | 2004-08-25 至 2004-09-03 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | |
| 出國類別 | 考察 |
| 關鍵詞 | 原住民,身心障礙 |
| 計畫主辦機關 | 行政院人事行政局 | ||||||||||
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| 出國人員 |
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| 本次考察旨在了解加拿大政府部門進用人員時,對於原住民及身心障礙人員等傳統弱勢族群工作權之保障,有何相關配套措施及其作業情形。考察期間經訪問該國公務員委員會公平及多元融合處（EqualityandDiversity）、公平僱用計畫招募科（RecruitmentService）、安大略省公民聽（MinistryofCitizenship）、原住民事務秘書處（NativeAffairsSecretariate）以及卑詩省溫哥華市政府平等就業機會計畫（EqualEmploymentOpportunityProgram）等機關（單位）相關主管人員。並就值得仿效之處,提出建議,以做為我國未來研修相關法令或政策決定之參考。 |
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