C09601082-參加2007年國際培訓總會第36屆國際年會報告書

出國期間

2007-04-29 至 2007-05-05

前往地區

美國

出國人數

共 1 位

基本資料
系統識別號	C09601082
主題分類	行政管理
施政分類	輔助事務
計畫名稱	參加中華民國訓練協會舉辦之第36屆國際年會
報告名稱	參加2007年國際培訓總會第36屆國際年會報告書
電子全文檔	C09601082_1.doc
報告日期	2007-07-13
報告書頁數	18

其他資料
出國期間	2007-04-29 至 2007-05-05
前往地區	美國
參訪機關	美國舊金山國際培訓總會第36屆國際年會（IFTDO）
出國類別	其他
關鍵詞	工作績效無國界

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關

台灣中油股份有限公司

出國人員

姓名	服務機關	服務單位	職稱	官職等
陳世珍	台灣中油股份有限公司	人事處	人事管理師	其他

報告內容摘要
本報告係職奉派於96年4月29日至5月5日,在美國舊金山參與2007年國際培訓總會第36屆國際年會（IFTDO）,其主題為「工作績效無國界」（PerformanceBeyondBorders）,會中安排有專題演講及多組圓桌分組討論等活動供與會者依興趣參與,並提供與會者人力資源新的趨勢及觀點。本次研討主要討論主題為人力績效技術(HumanperformanceTechnology,以下簡稱HPT),所闡釋的專題主要包括下列六項:1.人力績效技術(HPT)之實用-加拿大騎警之實例2.人力績效技術(HPT)與全球各地習俗及文化之適應性3.高風險、高報酬事業之人力績效技術(HPT)4.人力績效技術(HPT)於奧運之成績應用5.扁平化世界(FlattenedWorld)之人力績效技術(HPT)6.六標準差(six-sigma)法。
前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C09601082

報告內容摘要

本報告係職奉派於96年4月29日至5月5日,在美國舊金山參與2007年國際培訓總會第36屆國際年會（IFTDO）,其主題為「工作績效無國界」（PerformanceBeyondBorders）,會中安排有專題演講及多組圓桌分組討論等活動供與會者依興趣參與,並提供與會者人力資源新的趨勢及觀點。本次研討主要討論主題為人力績效技術(HumanperformanceTechnology,以下簡稱HPT),所闡釋的專題主要包括下列六項:1.人力績效技術(HPT)之實用-加拿大騎警之實例2.人力績效技術(HPT)與全球各地習俗及文化之適應性3.高風險、高報酬事業之人力績效技術(HPT)4.人力績效技術(HPT)於奧運之成績應用5.扁平化世界(FlattenedWorld)之人力績效技術(HPT)6.六標準差(six-sigma)法。

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