2007-04-15 至 2007-04-21
共 2 位
| 系統識別號 | C09601439 |
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| 主題分類 | 行政管理 |
| 施政分類 | 人事 |
| 計畫名稱 | 參加IPMA-HR第32屆公共人事管理國際研討會出國報告 |
| 報告名稱 | 參加IPMA-HR第32屆公共人事管理國際研討會出國報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2007-05-30 |
| 報告書頁數 | 121 |
| 出國期間 | 2007-04-15 至 2007-04-21 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | 第32屆公共人事管理國際研討會 |
| 出國類別 | 其他 |
| 關鍵詞 | IPMA,南非,甄選制度,考試制度 |
| 計畫主辦機關 | 考選部 | |||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 介紹IPMA-HR第32屆公共人事管理國際研討會討論議題內容,並簡介南非公務人員任用及甄選制度,以及南非律師職業及考試制度。 |
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