系統識別號 | 計畫名稱 | 主辦機關 | 出國開始 | 出國結束 | 地區 | 人數 |
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C10102760 | 101年赴瓜地馬拉、美國及智利共和國考察參訪報告 | 行政院人事行政總處 | 2012-05-21 | 2012-06-11 | 3 | 1 |
C10000923 | 芬蘭政府人事制度與業務運作 | 行政院人事行政局 | 2010-11-20 | 2010-11-27 | 1 | 3 |
C09800662 | 97年赴瓜地馬拉共和國、尼加拉瓜共和國、薩爾瓦多共和國及美國紐約考察訪問報告 | 行政院人事行政局 | 2008-11-23 | 2008-12-03 | 4 | 5 |
C09800255 | 加拿大進用高階文官制度考察報告 | 行政院人事行政局 | 2008-10-16 | 2008-10-22 | 1 | 2 |
C09704303 | 英國公用事業總用人費用控管措施 | 行政院人事行政局 | 2008-09-23 | 2008-09-29 | 1 | 2 |
C09700157 | 96年菁英領導班之哈佛大學班出國報告 | 行政院人事行政局 | 2007-09-15 | 2007-10-06 | 1 | 1 |
C09602548 | 參加人才管理與接班人計畫研討會 | 台灣中油股份有限公司 | 2007-09-05 | 2007-09-08 | 1 | 1 |
C09603196 | 建立學習型組織--澳洲經驗之研究 | 行政院人事行政局 | 2007-02-27 | 2007-08-29 | 1 | 1 |
C09700070 | 96年「菁英領導班」之「哈佛大學班」個人學習心得 | 經濟部智慧財產局 | 2007-09-15 | 2007-10-06 | 1 | 1 |
C09601679 | 參加2007美國訓練與發展協會研討會出國報告 | 經濟部 | 2007-06-01 | 2007-06-08 | 1 | 1 |
C09601439 | 參加IPMA-HR第32屆公共人事管理國際研討會出國報告 | 考選部 | 2007-04-15 | 2007-04-21 | 1 | 2 |
C09502690 | 人力資源發展機構業務運作考察 | 行政院人事行政局 | 2006-09-24 | 2006-09-30 | 1 | 4 |
C09503396 | 5年度行政院延攬海外科技人才訪問團 | 科學工業園區管理局 | 2006-09-07 | 2006-09-17 | 1 | 1 |
C09502688 | 考察政府部會重組調整期間原有員工安置策略與作法及退休公教人員參與志願服務工作情形 | 行政院人事行政局 | 2006-06-26 | 2006-07-03 | 1 | 2 |
C09502365 | 95年人事人員美國考察團考察報告 | 行政院人事行政局 | 2006-06-12 | 2006-06-21 | 1 | 3 |
C09500913 | 芬蘭丹麥政府改造及人力派遣考察報告 | 行政院人事行政局 | 2005-07-25 | 2005-08-01 | 2 | 1 |
C09404213 | 參加第2005年第三十二屆亞洲培訓總會(ARTDO)國際管理與人力資源發展會議報告書 | 中國石油股份有限公司 | 2005-09-05 | 2005-09-10 | 1 | 2 |
C09602241 | 美國、日本考選業務參訪報告 | 考選部 | 2005-08-30 | 2005-09-06 | 2 | 3 |
C09500982 | 94年度提升公務人員英語能力專題研究報告書 | 行政院人事行政局 | 2005-09-19 | 2005-10-14 | 1 | 42 |
C09403458 | 荷蘭及比利時人力資源發展機構考察報告 | 公務人力發展中心 | 2004-10-25 | 2004-11-03 | 2 | 6 |
C09602250 | 參加國際公共管理人力資源協會(IPMA-HR)第30屆公共人事管理國際研討會出國報告 | 考選部 | 2005-05-14 | 2005-05-21 | 1 | 2 |
C09303687 | 考察香港、新加坡二地區駐外單位人力配置及派外人員管理相關事宜 | 經濟部 | 2004-11-22 | 2004-11-26 | 2 | 1 |
C09401188 | 加拿大政府進用原住民及身心障礙人員作業情形考察報告 | 行政院人事行政局 | 2004-08-25 | 2004-09-03 | 1 | 1 |
C09303787 | [各國民營化人力資源運用實務探討及管理資訊之建立]專題研究 | 中國石油股份有限公司 | 2004-08-18 | 2004-10-17 | 1 | 1 |
C09400706 | 美國聯邦政府及州政府員額控管政策與獨立公法人制度考察報告 | 行政院人事行政局 | 2004-10-04 | 2005-10-14 | 1 | 4 |
C09305006 | 赴印度參加國際培訓總會第三十三屆年會 | 臺灣糖業股份有限公司 | 2004-11-21 | 2004-11-27 | 1 | 2 |
C09304073 | 人力資源發展與管理研討會 | 中國石油股份有限公司 | 2004-09-20 | 2004-09-26 | 2 | 2 |
C09305849 | 參加中華民國訓練協會IFTDO國際年會 | 中國石油股份有限公司 | 2004-11-21 | 2004-11-27 | 1 | 1 |
C09301878 | 績效導向理念應用於公部門訓練規劃之研究 | 行政院人事行政局 | 2004-06-12 | 2004-08-14 | 1 | 1 |
C09301467 | 「多元服務輸送」機制運用於組織改造之研究 | 行政院人事行政局 | 2004-06-07 | 2004-07-29 | 1 | 1 |
C09305834 | 策略性人力資源管理對我國央行人事管理之啟示:以德意志聯邦銀行及英格蘭銀行為例 | 中央銀行 | 2004-11-23 | 2004-12-12 | 2 | 1 |
C09201991 | 美國聯邦公務人員退休制度實施成果之探討 | 行政院人事行政局 | 2003-06-30 | 2003-12-30 | 1 | 1 |
C09301237 | 考察日本韓國商務機構人事業務 | 經濟部 | 2003-12-25 | 2003-12-29 | 2 | 1 |
C09300912 | 應俄羅斯國家公務學院邀請前往訪問考察報告 | 公務人力發展中心 | 2003-12-03 | 2003-12-10 | 1 | 2 |
C09300797 | 馬來西亞、新加坡考察報告 | 行政院人事行政局 | 2004-11-02 | 2004-11-08 | 2 | 3 |
C09301276 | 行政院人事行政局九十二年人事人員澳、紐考察團考察報告 | 行政院人事行政局 | 2003-11-04 | 2003-11-13 | 2 | 5 |
C09300534 | 赴馬來西亞、新加坡等國考察公務人力培訓制度 | 行政院人事行政局 | 2002-12-11 | 2002-12-18 | 2 | 1 |
C09201602 | 赴美參加ASTD國際訓練會議 | 中華電信股份有限公司 | 2003-05-16 | 2003-05-24 | 1 | 1 |
C09201798 | 日本公務訓練機構考察報告 | 公務人力發展中心 | 2001-12-12 | 2001-12-15 | 1 | 2 |
C09201149 | 考察駐外機構人事業務 | 經濟部 | 2002-12-26 | 2003-01-02 | 2 | 1 |
C09201610 | 九十一年度公務人力發展中心人力資源發展機構業務運作考察出國考察報告 | 公務人力發展中心 | 2002-10-01 | 2003-10-10 | 2 | 2 |
C09104400 | 參加人力資源研討會 | 中國石油股份有限公司 | 2002-09-15 | 2002-09-21 | 1 | 1 |
C09104838 | 泰國公務員退休基金及資產管理考察報告 | 公務人員退休撫卹基金監理委員會 | 2002-08-08 | 2002-08-13 | 1 | 3 |
C09200743 | 加拿大政府業務委託外包與人力管理措施考察報告 | 行政院人事行政局 | 2002-06-13 | 2002-06-24 | 1 | 1 |
C09104071 | 九十一年度中高層主管人員赴美訪問報告 | 行政院人事行政局 | 2002-06-06 | 2002-06-12 | 1 | 7 |
C09101877 | 參加美國紐奧良ASTDConference訓練參訪團 | 中國石油股份有限公司 | 2002-05-31 | 2002-06-08 | 1 | 3 |
C09006133 | 赴德國瑞士義大利駐外機構瞭解人力配置情形 | 經濟部 | 2001-11-12 | 2001-11-21 | 3 | 1 |
C09102012 | 荷蘭、比利時二國公務人力發展業務考察報告 | 行政院人事行政局 | 2001-11-17 | 2001-11-25 | 2 | 3 |
C09101641 | 中華民國九十年公務人員訪德第二團訪問報告 | 行政院人事行政局 | 2001-09-26 | 2001-10-09 | 1 | 8 |
C09100628 | 美國公務人員培訓與績效評估制度之研究 | 行政院人事行政局 | 2001-06-21 | 2001-12-15 | 1 | 1 |